依据《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29号）和《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函〔2014〕23号）有关规定，我院认真组织开展信息公开工作，现将我院2024年9月1日至2025年8月31日信息公开工作情况报告如下。

一、信息公开工作概述

taptap点点盘口高度重视信息公开工作，2024—2025学年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进教育公开的总体安排，在省气象局的正确领导和省教育厅的悉心指导下，紧紧围绕新形势下高校信息公开工作在服务公众、服务师生、接受监督方面的作用，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，将信息公开工作作为推进依法治校、民主管理的重要抓手，不断加强学院各项管理工作的透明度，充分保障了学院广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，为推动学院各项事业更好更快发展服务。主要包括以下几个方面。

（一）严格贯彻落实信息公开制度

严格按照《高等学校信息公开办法》和《高等学校信息公开事项清单》的要求，认真学习贯彻上级部门关于信息公开的各项政策，落实《关于进一步做好江西信息应用职院信息公开工作的通知》（赣信院发〔2014〕104号），专门成立了信息公开领导小组和监督小组。领导小组由院长任组长，纪委书记任副组长，党政办、人事处、纪委办、工会等有关部门负责人为成员；监督小组由纪委书记任组长、工会主席任副组长，成员由纪检办、教代会代表、学生管理部门的代表等有关人员组成。全院上下形成了由院长统一领导、党政办公室牵头协调、各职能部门各司其职、师生积极参与的工作格局，保证了信息公开工作的有效开展。

（二）不断完善信息公开制度

认真学习对照《高等学校信息公开办法》的具体要求，修订和完善了《taptap点点盘口院务公开实施办法》，对学院信息公开的基本原则、主要内容和事项、公开形式、工作机构及具体职责、信息公开工作的管理体制、信息公开的监督和保障等各项内容做了全面的规定，保障了学院信息公开工作的规范化。在信息公开工作的日常推进中，学院注重信息公开与校务公开、党务公开有机结合起来，制定下发《中共taptap点点盘口委员会党务公开暂行办法》（赣信党发〔2015〕2号）。以信息公开推动校务公开、党务公开的深化，以校务公开、党务公开巩固和提高信息公开的成效，力争形成三者相互联系、相互促进、共同发展的良好机制。

（三）多渠道多手段公开信息

在学院门户网站开通信息公开专栏，内容包括信息通告、信息查询、信息公开及办事指南等栏目。全面推进OA办公自动化系统，设置专栏公开学院相关信息。通过网站和办公系统相关专栏的内容和有关链接，社会公众可以对学院信息公开的制度及相关内容进行高效、便捷的了解和查询。充分利用新媒体、企业微信、赣政通、气政通平台等方式进行公开，建立了学院公众号，做到多渠道高效公开信息。

（四）认真做好信息公开清单落实工作

学院高度重视信息公开工作，将“清单”中的10大类50条公开事项逐条落实到具体部门，明确各部门负责人按清单要求梳理、分类本部门的公开信息，及时主动公开重要信息。特别是把招生、学费收取、财务管理规定、年度财务预算及执行情况、人事师资信息、基础设施建设工程等重大开支项目招投标等作为重点公开的信息内容，严格按规定及时公开，接受学生、家长、上级管理部门及社会的查阅和监督。学院深入开展信息公开情况检查，对不按要求公开、不及时更新的情况予以处理，有效监督信息公开工作的开展。

（五）开展宣教情况

一年来，学院通过党委中心组学习、中层干部会议、专题会议、座谈会等多种形式通报学院工作，在校园网主页发布国家和教育部出台的相关政策、制度，并通过赣政通、气政通、智慧校园、宣传栏、报刊栏、工作qq群、工作微信群在全院范围内进行广泛宣传。

二、主动公开情况

2024-2025学年，学院通过主页（//m.douhaiwai.com）和学院官方微信公众号（id：jxcia-online）主动公开信息985条，其中学院网站发布学院新闻296条，通知公告121条，招投标公告31条，媒体聚焦62条，校园动态176条，官方微信公众号发布299条，第一时间向全院师生和社会公布各类能够对外公开的信息，成为学院师生员工和社会公众获取信息的主要窗口。通过院刊院报、电子屏、工作QQ群、微信群等公开各类信息千余条。

在学院网站内专门设立信访之窗专栏，包括院长信箱、纪委监督、师德师风投诉等子栏目，坚持院长信访接待的“窗口”公开制度，主动听取师生对学院发展的各类意见和建议。

通过学院大事记、下发文件、行政会议纪要、校园广播、海报、宣传栏等途径向师生及社会公布学院相关信息。

（一）基本信息公开情况

学院办学基本情况、领导班子简介、机构设置等办学基本信息已在学院主页作为常态化公开事项予以公开，并及时更新。相关文件制度办法如《taptap点点盘口财务信息披露管理办法》、《taptap点点盘口经济责任制实施办法》（试行）、《taptap点点盘口代收费管理办法》、《taptap点点盘口预算管理办法》《学院委托服务和货物、工程类采购项目审核规程》、《taptap点点盘口小型工程项目管理办法（暂行）》、《taptap点点盘口部门自行采购实施细则（暂行）》《taptap点点盘口人事代理人员管理办法》等予以公开。

招生考试信息公开情况

在学校的招生信息网发布各类招生信息30余条，其中相关招生信息在天气预报平台、掌上高考APP、抖音、腾讯、大江网、江西教育电视台等各类宣传媒体上发布，通过印发宣传材料、网上咨询等形式对涉及的招生工作进行了公开。相关主要内容如下：

1.江西教育考试院网招生相关政策措施及公示公告在学校招生信息网转发。

2.学校制定的招生政策、招生计划、招生章程、报考指引等。

3.考生个人录取信息查询渠道和办法。

4.招生咨询及考生录取申述、复查等。

5.录取总结，分科类录取人数和录取最高分、最低分。

财务、资产及收费信息公开情况

严格执行各项财经纪律，制定出台了《taptap点点盘口财务信息披露管理办法》、《taptap点点盘口经济责任制实施办法》（试行）、《taptap点点盘口代收费管理办法》、《taptap点点盘口预算管理办法》等办法，建立健全学院财务规章制度。学院财务公开包括预算公开、决算公开、学院教育收费项目和标准等内容，及时在网站进行公开。

学院财务规章制度信息公开渠道为计划财务处网页的“规章制度”栏目，链接：http://cwc.jxcia.com/gzzd.htm。

学院预决算信息和学院教育收费项目和标准公开渠道为学院网站首页的“财务预决算公开”栏目，链接：http://cwc.jxcia.com/cwgk.htm。

严格执行资产、采购、招投标各项政策法规，制定出台了《学院委托服务和货物、工程类采购项目审核规程》、《taptap点点盘口小型工程项目管理办法（暂行）》、《taptap点点盘口部门自行采购实施细则（暂行）》；修订了《taptap点点盘口采购、招标管理办法》等，规范规章秩序，健全内部控制程序。

学院招投标信息、相关法律法规及时在网站进行公开，形成了公开、透明的采购管理体系，相关链接如下：

1.《学院委托服务和货物、工程类采购项目审核规程》（https://zcglc.jxcia.com/info/1073/1363.htm）

2.《taptap点点盘口小型工程项目管理办法（暂行）》（https://zcglc.jxcia.com/info/1073/1440.htm）

3. 《taptap点点盘口部门自行采购实施细则（暂行）》（https://zcglc.jxcia.com/info/1073/1450.htm）

4. 《taptap点点盘口采购、招标管理办法（2025 年修订）》（https://zcglc.jxcia.com/info/1073/1460.htm）

5.招投标公告（//m.douhaiwai.com/index/tzbgg.htm）

（四）人事师资信息公开情况

规章制度

制定或修订《taptap点点盘口人事代理人员管理办法》等9项规章制度，相关规章制度通过学院OA办公系统传达各部门、各党支部知悉，确保师生能够及时了解并遵照执行。

组织建设

召开年度考核述职会、党支部书记工作例会、干部大会等会议，通报学院组织建设相关情况；在赣政通党支部工作群对发展党员情况进行公开。

干部任免

组织开展2次干部选拔任用工作，提任2名正科级干部。始终坚持把扩大民主作为推进干部选拔任用信息公开的根本，严格实行民主推荐、考察谈话、听取有关部门意见，保障教职工对干部选拔任用工作的参与权；把强化监督作为推进干部选拔任用信息公开的关键，严格实行任前公示等制度，纪检部门贯穿全过程监督。在2024年度干部述职大会上通报学院当年选人用人情况，落实教职工对学院干部队伍建设情况的知情权和监督权。

人才引进

组织2024年下半年聘用制人员招聘、2025年上半年聘用制人员招聘、2025年度统一公开招聘和2025年高层次人才招聘4次招聘工作。严格执行上级和学院相关规定，各环节均在学院官网及组织人事处官网向社会公布，其中，2025年度统一公开招聘拟聘人员在省人社厅官网进行公示，接受社会工作监督。

人事管理

发布人员岗位调整、离职、退休等42条人员变动通知；组织2025年岗位聘期考核及新一轮岗位聘用工作，坚持事前信息公告、事中过程公开、事后结果公示，并发布9条岗位聘用通知；组织2024年职称评审工作，对申报高、中级职称资格通过人员名单及业绩材料、评审及考核认定最终通过人员名单等予以公示，接受广大教职工监督；组织2024年下半年教师资格认定工作、2025年上半年教师资格认定工作和2025年下半年教师资格认定工作，对符合认定条件的人员名单予以公示。

评优评先

组织2024年度考核及评先工作、推荐学院“两优一先”和省局直属机关“两优一先”、推荐2025年“新时代赣鄱先锋”、推荐2025年江西省青年骨干教师出国（境）研修项目参加人员、推荐2025年长期从教教师荣誉等工作，相关人员名单予以公示。

（五）教学质量信息公开情况

教学管理制度、人才培养方案、人才培养标准等向全社会公开；学生学籍管理、成绩管理，在全院范围内公开。高职专科专业共开设33门。

在教务处网站通过学校官网及时公布教务处工作时态、工作安排和各类事项，组织各类培训；包括教师岗前培训、国培等项目，参与教师资格证岗前培训34人，国培项目66次，人数95人。相关链接如下：

教学机构设置：http://zsb.jxcia.com/

学科专业情况：http://zsb.jxcia.com/zymc/qxlzy1/dqkxjs/hkqxfx.htm

报考信息：http://jwc.jxcia.com/xwdt/tzgg.htm

（六）学生管理服务信息公开情况

为充分保障学生的知情权、参与权、表达权和监督权，taptap点点bet安卓处依据相关的法律法规、上级文件及要求主动公开相关信息。主要是对学生管理工作相关政策文件及学生资助工作开展了信息公开工作。公开网址有：taptap点点bet安卓政策文件：http://xgc.jxcia.com/gzzd/gzzd.htm；学生日常事务办理：http://xgc.jxcia.com/bszn.htm；学生资助政策文件及公示：http://xgc.jxcia.com/bszn.htm；taptap点点bet安卓处微信公众号：taptap点点盘口学工处（微信号：gh_f345609dea92）

具体公开项目有：《学生手册》、《学生日常行为管理细则》、学生档案管理办法、奖助贷勤减免补等资助细则以及学生资助情况公示、taptap点点bet安卓办事指南、温馨提示、通知公告等。

三、依申请公开和不予公开情况

学院严格按照《高等学校信息公开办法》和《关于进一步做好taptap点点盘口信息公开工作的通知》的要求，依照《高等学校信息公开事项清单》的内容，明确了依申请公开的受理机构和程序，分类分项开展信息公开工作。截止目前未收到相关申请。

四、对信息公开的评议情况

随着学院网站和赣政通平台、气政通平台、OA办公平台、微信公众号，QQ工作群的建立和完善，社会及学院师生对学院信息公开关注程度越来越高，对学院信息公开工作给予较好的支持和肯定，社会公众和本院师生对学院能及时提供各种有关信息评议良好。

五、因学院信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

2024—2025学年，学院未收到有关信息公开的举报投诉，未发生因学校信息公开工作而复议、涉诉的情况。

六、信息公开工作的主要经验、问题和改进措施

（一）主要经验

一是依照《高等学校信息公开事项清单》的内容，严格贯彻落实上级主管部门、省教育厅有关“清单”内容和具体要求，把学院办学中应公开信息多渠道、多形式、全方位地予以公开，向学生、家长、社会和上级教育管理部门广泛公开，要积极接受查询、质询和监督。

二是建立了严格完善的信息公开制度。明确分工，责任到人，防止了信息公开工作上拖延、应付和信息不真实、不准确等问题的发生。

三是积极探索开拓新的公开方式，利用新媒体、抖音、电视媒体等传播介质拓宽信息公开范围及提高信息公开时效性。

（二）问题及改进措施

2024—2025学年，taptap点点盘口信息公开工作在取得一定进步的同时，仍存在薄弱环节。

（一）存在的问题

1．信息公开工作队伍建设有待加强。工作人员的调整变动、培训力度不够及时到位；部分部门工作人员在思想认识上还存在偏差，重视程度不同。部分干部职工对信息公开工作认识还不深，信息公开工作意识有待进一步提高。

2．相关制度建设需要进一步健全完善。随着信息公开工作的不断深入，信息公开内容不够全面，公开信息的宽度和深度有待进一步深化。有的相关制度措施已不适应工作的需要，还应进一步健全完善。

（二）改进措施

一是加强对学院信息公开工作的宣传和培训。进一步组织全校各部门认真开展对信息公开有关法律法规和规章制度的学习、培训，进一步增强各部门对信息公开工作的重要性认识，促进学院信息公开工作的规范和完善，不断提升学院信息公开整体工作水平。

二是继续深化学院信息公开的内容。以涉及学校师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口，继续深入推进不同领域信息公开的内容，对学院层面制定的一些制度进行更新完善。

taptap点点盘口2025年10月29日