为扎实推进2026届毕业生就业攻坚工作，抢抓3-6月就业关键窗口期，4月2日，学院召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党委书记张瑛出席会议并讲话，党委委员、副院长陶徽英主持会议。

会上，张瑛传达了全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，全面分析学院当前就业工作形势。他强调，当前学院2026届就业工作已进入全面攻坚、全力冲刺的关键阶段，务必进一步提高政治站位、压实工作责任、加快加力推进，全力以赴推动毕业生高质量充分就业。

张瑛要求，一是紧盯待就业、专升本、入伍意向等重点群体，建立专项台账，对困难毕业生实行“一人一档、一对一帮扶”，确保有就业意愿困难毕业生全部落实去向；二是抓实实习就业转化，落实“5人及以上实习企业必走访”制度，全力提升实习留岗率；三是持续访企拓岗，拓宽基层项目、政策性岗位渠道，强化岗位供给；四是加强就业教育与家校协同，引导学生树立正确就业观，破解“慢就业”“懒就业”现象；五是严守教育部“三不得”“四不准”纪律，确保就业数据真实准确，筑牢毕业生就业权益与求职安全防线。

陶徽英对各二级学院就业工作提出了具体要求。

各二级学院负责同志依次围绕就业底数、存在困难及推进举措作交流发言。

各二级学院院长、党支部书记、副院长（负责就业工作同志），招生就业工作处全体同志参加会议。

图文/黄玲 审核/李圣华